Mechanic

Mechanic
Company
Delta Hotels and Resorts®
Location
Greater Istanbul
Job type
Full-time
Posted
53 days ago
Via
via LinkedIn
Apply on
Job description
Additional InformationJob Number 26053055Job Category Engineering & FacilitiesLocation Fatih Caddesi, Dereboyu Sokak No 2A, Istanbul, Türkiye, Türkiye, 34303VIEW ON MAPSchedule Full TimeLocated Remotely? NPosition Type Non-ManagementRealizar el mantenimiento menor de rutina de los vehículos del hotel (es decir, camiones para la construcción, camionetas de enlace, carritos eléctricos) incluida la verificación de aceite, niveles de líquidos, la presión y el desgaste de los neumáticos, la recarga de baterías y la sustitución de bujías de encendido. Realizar mantenimiento preventivo de herramientas y equipos, incluida su limpieza y lubricación. Llevar un inventario apropiado de mantenimiento y solicitar partes y suministros cuando sea necesario. Llevar registros diarios de las actividades de funcionamiento, mantenimiento y seguridad, así como de los resultados de las pruebas, lecturas de instrumentos y detalles de fallas de los equipos y trabajo de mantenimiento. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía, informar cualquier problema de mantenimiento, riesgo para la seguridad, accidente o lesión, realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad y almacenar los materiales inflamables de manera segura. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Agarrar, voltear y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, para lo cual se requieren habilidades de motricidad fina y coordinación mano-ojo. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (p. ej. para identificar algún defecto). Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, halar y encorvarse. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.APTITUDES DESEABLESEducación:Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín.Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.Licencia o certificación:NingunaEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.Delta Hotels proporciona una experiencia de viaje perfecta que ha sido cuidadosamente diseñada pensando en las necesidades básicas del viajero frecuente moderno. Ofrecemos los elementos básicos que los huéspedes necesitan y nos esforzamos para eliminar todo lo que no requieren. En Delta Hotels by Marriott somos acogedores, sabios y tomamos el control para que los huéspedes puedan centrarse en lo más importante. Con una importante presencia en Canadá, Reino Unido y Estados Unidos, Delta Hotels by Marriott se extiende rápidamente a los mercados de todo el mundo. Si disfrutas brindando un servicio útil y centrándote en los detalles importantes, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Delta Hotels by Marriott. Al unirte a Delta Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Frequently asked questions

Quick answers about Welder Jobs

Q
What is the minimum gross monthly wage for welders in Turkish manufacturing plants as of January 2026?
According to the Ministry of Labour and Social Security, the minimum gross monthly wage for welders is 26,005 TRY as of 1 January 2026, with overtime paid at 1.5 times the hourly rate after 45 hours per week. Employers must also pay 2% social security contribution on top of this base amount.
Source: Ministry of Labour and Social Security
Q
Which work permit documents are required for foreign welders applying to jobs in Turkey in 2026?
Foreign welders must submit a valid passport, diploma or vocational certificate, health report, and employer invitation letter to the Ministry of Labour and Social Security via the online e-Devlet system at least 30 days before starting work. The work permit fee is 1,200 TRY for one year as of 2026.
Source: Ministry of Labour and Social Security
Q
What education and experience are needed to qualify for welder positions under Turkish labor rules in 2026?
Applicants need at least a secondary school vocational diploma in welding plus 2 years of documented experience, or a 3-year apprenticeship certificate from a Ministry-approved training center. No university degree is required but a valid EN 287 or ISO 9606 welder qualification certificate must be presented.
Source: Ministry of Labour and Social Security
Q
What documents must be uploaded when applying for welder jobs through official Turkish employment channels in 2026?
Job seekers must upload their national ID, vocational certificate, 4 passport photos, and a criminal record certificate dated within the last 3 months to the İŞKUR portal. Applications without the ISO welder qualification certificate are automatically rejected.
Source: Ministry of Labour and Social Security