Company
Orhan Holding
Location
Demirtaş, Bursa, Türkiye
Job type
Full-time
Posted
20 days ago
Via
via LinkedIn
Apply on
Job description
Orhan Holding 10.000 çalışanı ile 4 kıta, 12 ülkede faaliyet gösteren, dünyanın en büyük otomobil firmalarının çözüm ortağıdır.Şirketler grubu olarak ana faaliyet alanlarımız; akışkan transfer sistemleri, hassas yaylar, paslanmaz çelik boru ve hortumlar, metal şekillendirme ve montaj, otomobil koltuğu ve parçaları, esnek kumanda telleri, vites mekanizmaları, egzoz sistemleri ve poliüretan sünger üretimleridir.Otomotiv sektöründe 1972 yılında Teknik Malzeme’nin kuruluşu ile başladığımız yolculuğumuzda müşteri merkezli küresel hizmet stratejimiz ve üstün kalite anlayışımızla lider firmalar arasında yerimizi aldık.Holding bünyesindeki Teknik Malzeme şirketimizde görev alacak aşağıdaki özelliklere sahip "Metal Metot Uzmanı (Mühendisi)" aramaktayız;Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun (tercihen Makine Mühendisliği),Metal üretim / kaynak prosesleri alanında en az 4 yıl deneyimli,İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,Teknik resim okuma ve yorumlama yetkinliği bulunan,Catia programını aktif kullanabilen,Sac şekillendirme prosesleri konusunda bilgi sahibi,Ark kaynak birleştirme, robot teknolojileri, kaynak rotalarının yazımı ve kaynak parametrelerinin ayarlanması konularında en az 3 yıl deneyimli,Metal birleştirme prosesleri hakkında bilgi sahibi (özellikle ark kaynak),P-FMEA, yalın üretim ve metot/zaman etütleri konularına hakim,MS Office programlarını etkin kullanabilen,Tercihen SAP bilgisi bulunan,B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,Seyahat engeli bulunmayan.İş Tanımı3D ve 2D veriler üzerinden fizibilite analizleri gerçekleştirmek, ürün ve proseslere yönelik teknik sunumları hazırlamak ve müşteri görüşmelerini yürütmek,Proses ve parça bazlı maliyet analizleri (estimasyon) yapmak,Tedarikçilerde üretilecek proses ekipmanları (kalıp, fikstür, makine vb.) için teknik spesifikasyonları oluşturmak,Tedarikçi tasarımlarını incelemek, doğrulamak ve onaylamak,Proje kilometre taşlarına uygun şekilde alt parçaların ve proses ekipmanlarının takibini sağlamak,Yurtiçi ve yurtdışı müşteri toplantılarında teknik liderlik üstlenmek, proje süreçlerinde aktif rol almak,Mevcut üretim hatlarında iyileştirme ve hat dengeleme çalışmalarını yürütmek,Yeni projelerde hat yerleşimi (layout) tasarımı ve kurulum süreçlerine liderlik etmek,Proses akışları, iş talimatları, bakım planları ve ilgili tüm endüstriyel dokümantasyonu oluşturmak ve eğitimlerini organize etmek,ECR (ürün değişiklik) süreçlerini yönetmek,İyileştirme projelerinde gerekli durumlarda tasarım süreçlerini yürütmek veya koordine etmek; maliyet ve kazanım analizlerini yaparak sürece katkı sağlamak.
Frequently asked questions
Quick answers about Packing Staff Jobs
Q
What is the minimum wage for Packing Staff Jobs in Turkey in 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, the minimum wage for Packing Staff Jobs in Turkey is 26,005.50 TL per month as of 1 January 2026. This applies to all workers aged 16 and above with no exceptions for entry-level packing roles. Overtime must be paid at 1.5 times the hourly rate after 45 hours per week.
Source: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Q
What education and experience are required for Packing Staff Jobs in Turkey?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Packing Staff Jobs require no formal education beyond primary school completion and zero prior experience for entry-level positions. Employers must register all hires with İŞKUR within 15 days of start date. Workers must be at least 18 years old for night shifts in warehouses.
Source: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Q
How do I apply for Packing Staff Jobs through official channels in Turkey?
As per İŞKUR, submit your application online via the İŞKUR portal with your national ID, diploma or school certificate, and health report from a public hospital. Applications are processed within 10 business days and interviews arranged directly by employers. All documents must be uploaded in PDF format before 31 December 2026 deadlines for seasonal roles.
Source: Türkiye İş Kurumu
Q
What are the working hours, annual leave and benefits for Packing Staff in Turkey?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, standard hours are 45 per week with a maximum of 11 hours daily and at least 24 hours continuous rest weekly. Annual leave starts at 14 days after one year of service, increasing to 20 days after three years. Employers must provide meal allowance of at least 150 TL per shift and social security registration from day one.
Source: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı