Company
Nissan Motor Corporation
Location
Greater Rio de Janeiro
Job type
Full-time
Posted
9 days ago
Via
via LinkedIn
Apply on
Job description
ATRIBUIÇÕESParticipar e concluir com êxito (atingir as metas estabelecidas) os treinamentos propostos pela Nissan, de acordo com os interesses da empresa;Participar de informes e treinamentos de atividades relacionadas à Segurança, Qualidade e Produtividade;Realizar as manutenções preventivas, corretivas programadas e emergenciais, bem como trabalhos de Melhoria e Modificações aliando qualidade e eficiênciaOperar Ponte Rolante, Empilhadeiras, Máquinas Operatrizes Convencionais, realizar operação de solda nas aplicações com: (Eletrodo Revestido, MIG-MAG e TIG), manusear ferramentas pneumáticas manuais e ferramentas elétricas manuais. Realizar checagens periódicas dos equipamentos e zelar pela conservação dos mesmos;Preencher, controlar e arquivar relatórios das atividades pertinentes ao setor;Realizar a limpeza das máquinas, dos equipamentos e ferramentas após o uso;Praticar os 5S's, zelando pela limpeza, organização e ambiente saudável da Ferramentaria;Atender a linha de produção em caso de anomalias no produto e impactos na performance das prensas de produção oriundo das ferramentas de estampagem a frio.;Realizar a aprovação de Peça Master; Realizar home try-out, by off em fornecedores ,Acompanhar projeto realizando análise estática, dinâmica e Q.D.P nos dies setsRealizar análise de falhas para atuação na causa raiz da anomaliaRealizar correções em ferramentas de estampagem de produto externo (pele) utilizando métodos e procedimentos padrão para esse tipo de produtoRealizações de Kaizens e melhoria no âmbito produtivo, segurança, economia e preservação do meio ambiente. REQUISITOSExperiência em Ferramentaria de Indústria Metalúrgica;Possuir experiência em ferramentas de grande porte de estampagem a frio C.D.R ( corte, dobra e repuxo) produto externo ( pele ) e interno ( estruturais )Possuir experiência em Montadora de veículos ou ferramentaria de construção de ferramentas de grande porte;Experiência em try-out de ferramentas de grande porte, validação do produto e processo produtivo;Ensino médio completo + curso Técnico de Mecânica, industrial ou automação, especialização em ferramentaria. INFORMAÇÕES GERAISÁrea: Manutenção EstampariaLocal: Resende/ RJHorário: Disponibilidade de turnoNissan hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.Resende Rio de Janeiro Brazil
Frequently asked questions
Quick answers about Packing Staff Jobs
Q
What is the minimum wage for Packing Staff Jobs in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the minimum wage for packing staff in Brazil is R$1,650 per month as of January 1 2026. Overtime after 44 hours weekly must be paid at 50 percent extra rate.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
What education and experience are required for Packing Staff Jobs in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, packing staff positions require completion of ensino fundamental and no prior experience for entry-level roles starting January 2026. Employers must register contracts via eSocial within 48 hours of hiring.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
How many working hours and vacation days apply to Packing Staff Jobs in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, packing staff work a maximum of 44 hours per week with at least 11 consecutive hours rest between shifts in 2026. Workers receive 30 days of paid vacation after completing 12 months of service.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
What documents are needed to apply for Packing Staff Jobs in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must submit CPF, RG, proof of education, and carteira de trabalho digital for packing staff positions in 2026. Applications are processed through the Sine system at local labor offices.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
