Company
Mecalor
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Job type
Contract
Posted
4 days ago
Via
via LinkedIn
Apply on
Job description
Movidos por nosso propósito de \"Construir um futuro sustentável, onde pessoas e tecnologia caminham juntas para enfrentar, com coragem e paixão, os desafios mais complexos da engenharia térmica\", na Mecalor, o impossível não existe! Nossa Gente transforma ele em realidade. Estamos construindo caminhos que nos levarão a este futuro sustentável e, para tornar esta visão em realidade, buscamos um Soldador.O profissional será responsável pela união de peças metálicas — aço inox e aço galvanizado — por meio de diferentes processos de soldagem (TIG, MIG, MAG e eletrodo revestido), conforme projetos e especificações técnicas fornecidos, assegurando qualidade, segurança e eficiência na execução das atividades.Prepara materiais, equipamentos e acessórios de soldagem antes de cada etapa, mantém organização e limpeza do posto de trabalho e comunica à liderança qualquer desvio identificado durante a execução, sinalizando a conclusão de cada fase com precisão e responsabilidade.Buscamos um profissional com perfil técnico, concentrado, detalhista e comprometido com a segurança — que trabalhe bem em equipe e demonstre disciplina operacional consistente no dia a dia.Requisitos e Qualificações:Ensino Médio CompletoFormação técnica ou profissionalizante em SoldagemExperiência mínima de 6 meses na funçãoProficiência nos processos TIG, MIG, MAG e eletrodo revestidoExperiência com ferramentas elétricas e manuais (serras, esquadros, paquímetros)Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicosPerfil organizado, detalhista e disciplinadoBoa capacidade de concentração e execução com precisãoTrabalho em equipe e comunicação assertiva com a liderançaAtividades:Separar todos os desenhos necessários para a realização do serviço conforme determinado pelo Líder da LinhaOrganizar os materiais necessários para a execução dos serviços determinados pelo Líder da LinhaExecutar os serviços de acordo com as normas e instruções de trabalho referentes à etapa em questãoManter a organização e limpeza do local de trabalho, bem como das ferramentas utilizadasComunicar ao líder qualquer desvio encontrado durante a execução do trabalho e sinalizar a conclusão da etapaRealizar os trabalhos em conformidade com as normas de segurança, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários e mantendo o uniforme em bom estado de conservação
Frequently asked questions
Quick answers about Security Guard Jobs
Q
What is the minimum monthly salary for a vigilante in Brazil as of January 2026?
According to the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for security guards is R$1,650 per month starting January 1 2026, with an additional R$220 night-shift premium for hours between 22:00 and 05:00. Overtime must be paid at 50% above the hourly rate after 44 hours per week.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
What education and experience are required to work as a security guard in Brazil in 2026?
The Ministério do Trabalho e Emprego requires completion of a 180-hour vigilante course approved by the Polícia Federal plus ensino fundamental completo. Candidates must be at least 18 years old and present a certificate of no criminal record issued within the last 90 days.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
Which documents are needed to apply for a security guard position through Brazilian labor channels in 2026?
Applicants must submit RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, certificado do curso de vigilante, and atestado de antecedentes criminais when registering at the local Sistema Nacional de Emprego office. Digital submission via gov.br portal is mandatory for all new contracts after March 2026.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
How many hours per week and how much annual leave does a security guard receive under Brazilian law in 2026?
Security guards are limited to 44 hours per week with a mandatory 11-hour rest between shifts as defined by the Ministério do Trabalho e Emprego. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months plus an additional 1/3 salary bonus paid by the 20th of December each year.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego