Company
Gerdau
Location
Maracanaú, Ceará, Brazil
Job type
Full-time
Posted
34 days ago
Via
via LinkedIn
Apply on
Job description
Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.Requisitos necessários:Técnico em Mecânica/Eletromecânica e áreas afins completo.Ter disponibilidade de horárioAtuar como técnico “padrinho” de equipamentos da unidade de baixa e média complexidade, executando manutenções preventivas, corretivas, rotas de inspeção, melhorias e demais atividades necessárias para garantia da confiabilidade do equipamento.Ter responsabilidade sobre gestão de matérias de reposição sob sua área de apadrinhamento. Atuar, quando necessário, como técnico plantonista, atendendo ocorrências das áreas conforme demandas.Detalhamento do Cargo:Executar serviços de Tec. Mec. 3, utilizando ferramentas diversas, com objetivo de assegurar o funcionamento e a disponibilidade dos mesmos.Cumprir as orientações de normas e procedimentos de segurança, higiene, qualidade e meio ambiente, de acordo com a atividade executada e as políticas da Empresa, registrando e relatando as não conformidades.Cuidar da conservação de ferramentas, instrumentos, bem como da limpeza do seu local de trabalho.Manter-se atualizado quanto às questões legais e pertinentes ao cargo.Identificar e relatar as anomalias, remover os sintomas e tratar as falhas.Controlar os parâmetros de processo dentro de faixas estabelecidas.Auxiliar na elaboração de procedimentos com foco em garantir a segurança das tarefas, a qualidade do produto, o custo objetivado e a preservação ambiental.Executar outras atividades correlatas à área de atuação, a critério da liderança.Habilidades / Características comportamentais:Segurança em Primeiro LugarAbertura com verdade e RespeitoAmbiente Diverso e InclusivoAtitude de donoFazer o certoGerar valor para todosTemos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.
Frequently asked questions
Quick answers about Security Guard Jobs
Q
What is the minimum monthly salary for a vigilante in Brazil as of January 2026?
According to the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for security guards is R$1,650 per month starting January 1 2026, with an additional R$220 night-shift premium for hours between 22:00 and 05:00. Overtime must be paid at 50% above the hourly rate after 44 hours per week.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
What education and experience are required to work as a security guard in Brazil in 2026?
The Ministério do Trabalho e Emprego requires completion of a 180-hour vigilante course approved by the Polícia Federal plus ensino fundamental completo. Candidates must be at least 18 years old and present a certificate of no criminal record issued within the last 90 days.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
Which documents are needed to apply for a security guard position through Brazilian labor channels in 2026?
Applicants must submit RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, certificado do curso de vigilante, and atestado de antecedentes criminais when registering at the local Sistema Nacional de Emprego office. Digital submission via gov.br portal is mandatory for all new contracts after March 2026.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
How many hours per week and how much annual leave does a security guard receive under Brazilian law in 2026?
Security guards are limited to 44 hours per week with a mandatory 11-hour rest between shifts as defined by the Ministério do Trabalho e Emprego. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months plus an additional 1/3 salary bonus paid by the 20th of December each year.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
