Company
Andorinha Hiper Center
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Job type
Full-time
Posted
5 days ago
Via
via LinkedIn
Apply on
Job description
O empacotador (a) é responsável em auxiliar o cliente, empacotando suas compras, utilizando sacolas, caixas, entre outras opções, sendo um facilitador aos nossos clientes e operadores de caixa.Responsabilidades e atribuiçõesOferecer uma excelente experiência de compras ao cliente;Auxiliar o cliente a empacotar suas compras;Recolher produtos perecíveis e devolver nos locais apropriados;Auxiliar o cliente com suas compras até o seu veículo;Entre outras atividades no setor.Requisitos e qualificaçõesRequisitos: Ensino Fundamental CompletoQualificações: Não é necessário experiência, será um diferencial se candidato (a) possuir vontade de aprender e desejo de fazer a diferença. Competências:Servir o ClienteSenso de DonoColaboraçãoMelhoria ContínuaComunicação SinceraInformações adicionaisEscala de Trabalho: 6X1Horário de Trabalho: Das 15:15 às 21:45Agora que você já sabe o que esperamos de você, fique por dentro do que oferecemos!Pacote de Benefícios: Plano de Saúde e Plano Odontológico, Vale de Transporte, Vale Assiduidade, Seguro de Vida, Refeitório na Empresa, Bolo Aniversário, Desconto na Loja, Desconto em Farmácias, Empréstimo Consignado e outros benefícios.Importante você conhecer também o que valorizamos:Comunicação Sincera: Dizemos o que pensamos com respeito, para a construção de um bom atendimento.Servir o cliente: Somos próximos e estamos a serviço da melhor experiência para o nosso cliente tanto externo como interno.Melhoria contínua: Buscamos aprender sempre e com isso estamos abertos ao que há de mais moderno, mais adequado as práticas de gestão.Senso de dono: Somos persistentes e incansáveis na busca dos melhores resultados, estamos atentos a cada detalhe.Colaboração: Acreditamos na construção coletiva, valorizamos a troca e com isso construímos melhores resultados.Acreditamos e potencializamos os voos de todos que fazem parte da Família Andorinha, através do nosso RI - Recrutamento Interno, você pode voar e escrever a sua história.Para te ajudar nesse processo, nossa Universidade Corporativa UNIANDO, oferece um programa de desenvolvimento com cursos, treinamentos e palestras, como foco em seu crescimento pessoal e profissional.Nosso principal objetivo é desenvolver pessoas para conquistar voos mais altos!Está esperando o que?Venha fazer parte da nossa família e voar junto com a gente.
Frequently asked questions
Quick answers about Security Guard Jobs
Q
What is the minimum monthly salary for a vigilante in Brazil as of January 2026?
According to the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for security guards is R$1,650 per month starting January 1 2026, with an additional R$220 night-shift premium for hours between 22:00 and 05:00. Overtime must be paid at 50% above the hourly rate after 44 hours per week.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
What education and experience are required to work as a security guard in Brazil in 2026?
The Ministério do Trabalho e Emprego requires completion of a 180-hour vigilante course approved by the Polícia Federal plus ensino fundamental completo. Candidates must be at least 18 years old and present a certificate of no criminal record issued within the last 90 days.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
Which documents are needed to apply for a security guard position through Brazilian labor channels in 2026?
Applicants must submit RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, certificado do curso de vigilante, and atestado de antecedentes criminais when registering at the local Sistema Nacional de Emprego office. Digital submission via gov.br portal is mandatory for all new contracts after March 2026.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
How many hours per week and how much annual leave does a security guard receive under Brazilian law in 2026?
Security guards are limited to 44 hours per week with a mandatory 11-hour rest between shifts as defined by the Ministério do Trabalho e Emprego. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months plus an additional 1/3 salary bonus paid by the 20th of December each year.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego