Company
Brazil Solution
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Job type
Full-time
Posted
10 days ago
Via
via LinkedIn
Apply on
Job description
Somos uma empresa de engenharia elétrica com forte atuação no seguimento de energia solar. E estamos em busca de Ajudante de Eletricista para integrar nosso time.ResponsabilidadesAuxiliar na instalação de painéis solares em telhados e estruturas de solo, seguindo as normas de segurança;Realizar a montagem de estruturas de fixação e a passagem de cabos elétricos CC e CA;Apoiar na conexão e cabeamento de inversores, string boxes e quadros elétricos, sob supervisão;Transportar ferramentas, equipamentos e materiais para o local de trabalho, garantindo a organização;Colaborar na manutenção preventiva e corretiva de sistemas fotovoltaicos, incluindo limpeza de painéis;Garantir a limpeza e organização do local de instalação após a conclusão dos trabalhos.RequisitosEnsino médio completo. Desejável curso na área;Experiência prévia em trabalhos manuais, preferencialmente em instalações elétricas ou construção civil;Conhecimento básico em ferramentas manuais e elétricas (furadeira, chave de fenda, alicate, multímetro);Compreensão de conceitos básicos de eletricidade (tensão, corrente, potência, CC e CA);Disponibilidade para trabalhar em altura e em diferentes condições climáticas.HabilidadesManuseio de Ferramentas ElétricasConhecimento de Eletricidade BásicaMontagem MecânicaOrganização no Canteiro de ObrasBenefíciosCartão Raiô Visa:R$ 600,00 por mês para refeição/alimentação (R$ 30,00 por dia)Descontos de até 47% em farmácias (Raia, Panvel, Drogasil)Possibilidade de adiantamento de salário no cartão Raiô de até 35% do salárioTotalpass com até 3 familiares como dependentes gratuitamenteStarbem Telemedicina com até 2 dependentes gratuitamenteAté 3 atendimentos/mês online em minutos com Clínico-geralAté 2 atendimentos/mês online com médicos especialistasAté 1 atendimento/mês online nutricionalStarbem Terapia Continuada com até 2 dependentes gratuitamenteAté 4 sessões mensaisAtendimentos contínuos com o mesmo profissionalVale-transporteObservação: A oferta da vaga poderá sofrer ajustes, suspensão ou cancelamento conforme necessidades internas, demanda de clientes e aprovação final da empresa. A participação no processo seletivo não representa garantia de contratação.Regime De ContrataçãoCLTDepartamentoOperacional
Frequently asked questions
Quick answers about Security Guard Jobs
Q
What is the minimum monthly salary for a vigilante in Brazil as of January 2026?
According to the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for security guards is R$1,650 per month starting January 1 2026, with an additional R$220 night-shift premium for hours between 22:00 and 05:00. Overtime must be paid at 50% above the hourly rate after 44 hours per week.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
What education and experience are required to work as a security guard in Brazil in 2026?
The Ministério do Trabalho e Emprego requires completion of a 180-hour vigilante course approved by the Polícia Federal plus ensino fundamental completo. Candidates must be at least 18 years old and present a certificate of no criminal record issued within the last 90 days.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
Which documents are needed to apply for a security guard position through Brazilian labor channels in 2026?
Applicants must submit RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, certificado do curso de vigilante, and atestado de antecedentes criminais when registering at the local Sistema Nacional de Emprego office. Digital submission via gov.br portal is mandatory for all new contracts after March 2026.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
How many hours per week and how much annual leave does a security guard receive under Brazilian law in 2026?
Security guards are limited to 44 hours per week with a mandatory 11-hour rest between shifts as defined by the Ministério do Trabalho e Emprego. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months plus an additional 1/3 salary bonus paid by the 20th of December each year.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego