Company
OPERAÇÕES
Location
São Paulo, State of São Paulo
Job type
Full-time
Posted
6 days ago
Via
via JobLeads
Apply on
Job description
Estamos em busca de um Supervisor de Drive-Thru para se juntar ao nosso time no Habibs.
Como Supervisor, você será responsável por garantir a eficiência e excelência no atendimento ao cliente, supervisionando as operações diárias do nosso drive-thru. Este é um papel dinâmico que exige liderança, organização e um profundo entendimento das operações de fast food.
Responsabilidades
• Você será o ponto de contato principal entre a equipe de drive-thru e a gerência, garantindo que todos os procedimentos operacionais sejam seguidos com precisão.
• Sua responsabilidade inclui a supervisão de funcionários, treinamento e desenvolvimento de habilidades, além de garantir que os padrões de qualidade do Habibs sejam mantidos em todas as interações com os clientes.
• Além disso, você será responsável por monitorar e analisar as operações do drive-thru, identificando áreas para melhorias e implementando soluções eficazes.
• Sua capacidade de comunicação e liderança será crucial para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Requisitos
• Experiência anterior em gestão de equipes e processos de operações em ambientes de fast-food.
• Ensino médio completo.
Escala: 6x1
Salário: R$ 2.257,00
Horário: 18:00 às 02:20
Endereço: AV. SALIM FARAH MALUF, 3.400
Como Supervisor, você será responsável por garantir a eficiência e excelência no atendimento ao cliente, supervisionando as operações diárias do nosso drive-thru. Este é um papel dinâmico que exige liderança, organização e um profundo entendimento das operações de fast food.
Responsabilidades
• Você será o ponto de contato principal entre a equipe de drive-thru e a gerência, garantindo que todos os procedimentos operacionais sejam seguidos com precisão.
• Sua responsabilidade inclui a supervisão de funcionários, treinamento e desenvolvimento de habilidades, além de garantir que os padrões de qualidade do Habibs sejam mantidos em todas as interações com os clientes.
• Além disso, você será responsável por monitorar e analisar as operações do drive-thru, identificando áreas para melhorias e implementando soluções eficazes.
• Sua capacidade de comunicação e liderança será crucial para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Requisitos
• Experiência anterior em gestão de equipes e processos de operações em ambientes de fast-food.
• Ensino médio completo.
Escala: 6x1
Salário: R$ 2.257,00
Horário: 18:00 às 02:20
Endereço: AV. SALIM FARAH MALUF, 3.400
Frequently asked questions
Quick answers about Security Guard Jobs
Q
What is the minimum monthly salary for a vigilante in Brazil as of January 2026?
According to the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for security guards is R$1,650 per month starting January 1 2026, with an additional R$220 night-shift premium for hours between 22:00 and 05:00. Overtime must be paid at 50% above the hourly rate after 44 hours per week.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
What education and experience are required to work as a security guard in Brazil in 2026?
The Ministério do Trabalho e Emprego requires completion of a 180-hour vigilante course approved by the Polícia Federal plus ensino fundamental completo. Candidates must be at least 18 years old and present a certificate of no criminal record issued within the last 90 days.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
Which documents are needed to apply for a security guard position through Brazilian labor channels in 2026?
Applicants must submit RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, certificado do curso de vigilante, and atestado de antecedentes criminais when registering at the local Sistema Nacional de Emprego office. Digital submission via gov.br portal is mandatory for all new contracts after March 2026.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
How many hours per week and how much annual leave does a security guard receive under Brazilian law in 2026?
Security guards are limited to 44 hours per week with a mandatory 11-hour rest between shifts as defined by the Ministério do Trabalho e Emprego. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months plus an additional 1/3 salary bonus paid by the 20th of December each year.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego