Company
Brasil Forte
Location
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
Job type
Full-time
Posted
249 days ago
Via
via LinkedIn
Apply on
Job description
DESCRIÇÃO DA VAGAEstamos buscando um(a) Vigia para fazer parte da nossa equipe. Procuramos por profissionais responsáveis, dinâmicos e comprometidos, que estejam dispostos a trabalhar em um ambiente desafiador e em constante movimento.ESCALA: 12X36 ou 5X2ATUAR NO RJREQUISITOS DA VAGA Experiência prévia na área de segurança ou serviços de emergência; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Boa apresentação pessoal; Conhecimento básico de técnicas de segurança física e eletrônica; Disponibilidade para trabalhar em turnos escalados e feriados, caso necessário.Ensino médio completo.BENEFÍCIOS DA VAGAVA;VT;SEGURO DE VIDA;TOTALPASS.INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLT
Frequently asked questions
Quick answers about Electrician Jobs
Q
What is the minimum wage for Electrician Jobs in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the minimum wage for electricians in Brazil is R$1,650 per month as of January 2026, with overtime paid at 1.5 times the hourly rate after 44 hours per week.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
What education and experience are required to work as an electrician in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, electricians must hold a technical certificate from a SENAI or equivalent program plus 2 years of supervised experience, with mandatory registration at the regional CREA council by March 2026.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
What documents are needed to apply for electrician positions in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must submit RG, CPF, proof of technical certificate, CREA registration number, and a valid work card (CTPS) updated by the employer within 48 hours of hiring.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
What are the standard working hours and benefits for electricians in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, electricians work 44 hours per week with 30 days of paid annual leave, FGTS contribution of 8% of salary, and 13th salary paid in two installments by December 2026.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego