Vigia Condominial

Vigia Condominial
Company
SINERGIA ATC Condominium Engineering
Location
Salvador, Bahia, Brazil
Job type
Full-time
Posted
105 days ago
Via
via LinkedIn
Apply on
Job description
Resumo do cargo:Atuar na vigilância e preservação da segurança patrimonial do condomínio, zelando pela integridade dos moradores, funcionários e visitantes. O profissional será responsável por realizar rondas preventivas, monitorar pontos vulneráveis e controlar o fluxo de entrada e saída em horários estratégicos. Este cargo exige alto nível de atenção, postura ética e capacidade de resposta rápida a intercorrências, seguindo rigorosamente os protocolos de segurança estabelecidos.Responsabilidade:Realizar rondas periódicas em todas as dependências do condomínio (garagens, áreas comuns e perímetros). Monitorar sistemas de CFTV (câmeras) e alarmes. Fiscalizar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Verificar o fechamento de portões, portas corta-fogo e acessos restritos. Registrar ocorrências e anormalidades em livro de atas ou sistema digital. Prestar apoio à portaria em situações de fluxo intenso ou suspeito. Zelar pelo cumprimento do regimento interno e normas de segurança. Acionar autoridades policiais ou de emergência quando necessário. Reportar falhas na iluminação ou danos em cercas e muros. Qualificações:Competências de informática * Noções básicas de Windows.Manuseio de sistemas de monitoramento (CFTV). Uso de aplicativos de mensagens (WhatsApp) para comunicação interna. Preenchimento de relatórios digitais (desejável). Competências profissionais * Curso de Vigilante ou Formação em Segurança Patrimonial (desejável).Técnicas de observação e vigilância ativa. Noções de prevenção e combate a incêndios. Conhecimento em primeiros socorros (desejável). Habilidade em resolução de conflitos e mediação. Comunicação clara e postura cordial. Agilidade e atenção concentrada. Formação acadêmica:Ensino Médio completo. Certificado de curso de formação de vigilante atualizado (se a vaga exigir porte de arma ou vigilância armada específica). Experiência desejável:Experiência prévia em condomínios residenciais ou logísticos. Atuação em empresas de segurança patrimonial. Experiência com sistemas de monitoramento eletrônico. Requisitos:Disponibilidade para trabalhar em regime de escala (Ex: 12x36). Facilidade de deslocamento para a região de Salvador e RMS. Boa saúde física para realização de rondas a pé. Regime de contratação:CLT (Efetivo). Período Integral / Escala. Presencial.

Frequently asked questions

Quick answers about Driver Jobs

Q
What is the minimum wage for professional drivers in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage applicable to driver jobs in Brazil is R$1,650 per month as of January 2026. Professional drivers receive an additional 30% premium on overtime hours exceeding 8 daily under Lei 13.103/2015. Night shifts add a 20% surcharge on the base hourly rate.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
What CNH category and experience are required to apply for truck driver jobs in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants need CNH category C or E plus at least 2 years of documented driving experience for heavy vehicle roles. A valid Curso de Condutores de Veículos de Carga certification issued after 2023 is mandatory.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
Which documents are required to apply for driver positions through official Brazilian labor channels?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, candidates must submit CPF, RG, CNH, comprovante de residência, and the Registro de Condutor Profissional updated in 2026. Digital submission via gov.br portal is required before any interview.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego
Q
What are the legal working hours and annual leave for drivers in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, drivers are limited to 8 hours daily and 44 weekly with mandatory 11-hour rest between shifts under Lei 13.103. Full-time drivers receive 30 days of paid annual leave plus 1/3 bonus paid in advance each year.
Source: Ministério do Trabalho e Emprego